Teollisuuden työvoima muuttuu.Edistyksellinen valmistus vaatii ammattitaitoisia työntekijöitä, ja heistä on pulaa kaikkialla Yhdysvalloissa.Jopa Kiina halpatyövoimansa kanssa modernisoi tehtaitaan ja hakee lisää ammattitaitoista työvoimaa.Vaikka kuulemme usein tulevasta tehtaasta, jossa on niin paljon automaatiota, että se tarvitsee vähän työntekijöitä, todellisuudessa tehtaat näkevät siirtymisen ammattitaitoisiin työntekijöihin sen sijaan, että työvoima supistuisi merkittävästi.

Pyrkimys tuoda ammattitaitoisempia työntekijöitä tehtaalle on aiheuttanut aukon teknikoiden tarpeen ja käytettävissä olevien työntekijöiden välille."Valmistusympäristö muuttuu, ja uuden teknologian nopean kehityksen myötä on yhä vaikeampaa löytää työntekijöitä, joilla on taitoja käyttää sitä", Nader Mowlaee, elektroniikkainsinööri ja uravalmentaja kertoi Design Newsille."Valmistajien on ymmärrettävä, että ne, jotka he palkkaavat työskentelemään tehtaalla, ovat hyvin erilaisia ​​tulevina päivinä ja vuosina."

Ajatus tämän ratkaisemisesta entistä suuremmalla automaatiolla on monen vuoden päässä – vaikka yritykset työskentelevätkin sen eteen."Japani väittää rakentavansa maailman ensimmäistä automatisoitua tehdasta.Näemme sen vuonna 2020 tai 2022, Mowlaee sanoi.”Muut maat ottavat täyden automaation käyttöön hitaammin.Yhdysvalloissa olemme kaukana siitä.Menee vielä ainakin vuosikymmen, ennen kuin sinulla on robotti, joka korjaa toisen robotin.

Vaihtuva työvoima

Vaikka edistyneessä valmistuksessa tarvitaan edelleen käsityötä, sen luonne – ja sen määrä – tulee muuttumaan.”Tarvitsemme edelleen sekä käsityötä että teknistä työtä.Ehkä 30 % manuaalisesta työstä jää, mutta valkoisissa puvuissa ja käsineissä työskenteleviä työntekijöitä työskentelee puhtailla ja aurinkoenergialla toimivilla koneilla”, sanoi Mowlaee, joka osallistuu paneeliesitykseen Workforce Integration in the New Age of the New Age. Smart Manufacturing, tiistaina 6. helmikuuta 2018 Pacific Design and Manufacturing -näyttelyssä Anaheimissa, Kaliforniassa. ”Yksi herää kysymys, mitä tehdä huoltohenkilölle, kun mikään kone ei hajoa.Et voi odottaa, että heistä tulee ohjelmoija.Se ei toimi.”

Mowlaeessa on myös suuntaus siirtää insinöörejä asiakaskohtaisiin töihin.Niin monet korkeasti koulutetuista tehdastyöntekijöistä ovat tehtaan ulkopuolella asiakkaiden kanssa."Jos tarkastellaan LinkedInin dataa, myynti ja asiakaspalvelu ovat suunnittelun kuuma aihe.Insinööreille myynti- ja asiakassuhteet ovat etusijalla”, Mowlaee sanoi."Työskentelet robotin kanssa ja sitten lähdet tielle.Yritykset, kuten Rockwell, integroivat teknisen henkilöstönsä asiakasvuorovaikutukseensa."

Teknisen paikan täyttäminen keskitason työntekijöillä

Valmistuksen ammattitaitoisen työvoimapulan ratkaiseminen vaatii luovuutta.Yksi askel on tarttua teknisiin henkilöihin ennen kuin he valmistuvat korkeakoulusta.”Mielenkiintoinen kuvio, joka on nousemassa STEM-teollisuudelle, on keskitason osaajien kasvava kysyntä.Keskitason työt vaativat enemmän kuin lukion, mutta alle neljän vuoden tutkinnon", Kimberly Keaton Williams, Tata Technologiesin teknisten työvoimaratkaisujen ja kykyjen hankinnan johtaja, kertoi Design Newsille."Kiireen kysynnän vuoksi monet valmistajat rekrytoivat keskitason opiskelijoita ja kouluttavat heidät sitten itse."